自发起“改革创新金点子”征集以来，已经有不少“金点子”涌现，快来看看你的入选了吗？

　　高程的“金点子”出来了

　　关于供热问题的建议 

　　每当进入取暖期，无论你走到哪里都会听到人们在纷纷议论暖气问题。在这个信息灵通的时代要想隐瞒一点点事情那是非常难的。作为政府部门不得不关心此事，因为这是关系到千家万户的民生大事。只有老百姓认同我们的工作，我们才能有崇高的形象，如果老百姓对我们的工作不满意，我们就很难取得更大的成绩。所以本人提出以下建议：

　　１．建立奖惩制度。对于管理供暖站的片区领导而言，如果有三分之一的住户意见很大，室内温度达不到16度以上，该片区的负责人除了给予行政处分外，在经济上也要处罚。对于住户满意的供热站，该站的负责人以及工作人员要给予奖励，包括物质奖励。

　　2. 增强供热公司负责人的责任心，一切为了人民，如果承包供热站是为了盈利那就大错特错了，承包是为了更好的服务。当然必须有市政府的专人来管理和监督。

　　3. 最基层的单位就是供热站，供热站的负责人要多多动脑筋，根据实际情况来供暖，要区分新楼和旧楼，要区分离供暖站远的和近的楼房，要区分公共场所和住宅楼。

　　总之，必须考虑老百姓的疾苦，只要住户有意见就要及时采取措施，不要让百姓花钱受冻。要真正树立全心全意为人民服务的思想，做好本职工作，努力提高职业素质，为人民作出更好的贡献。